Possível regulação sobre a Gestão de Interesses, Argentina

Foi incentivada pela Secretaria de Assuntos Políticos e Institucionais da Argentina, liderada por Adrián Pérez, para estabelecer os primeiros passos rumo a uma regulamentação da atividade de gestão de interesses. O Conselho Profissional de Relações Públicas (CPRP) esteve presente como órgão que representa os profissionais da atividade.

No Salão Federal do CCK, na Argentina, no passado mês de agosto, se realizou o primeiro encontro para começar a reunir argumentos para um anteprojeto de lei para regulamentar a gestão de interesses (lobby). Para a mesma, foram convocados representantes do Governo, do setor privado e de ONGs, dentre as quais participou o Conselho Profissional de Relações Públicas da República Argentina (CPRP). “Ficamos muito satisfeito que o governo busque a transparência”, disse Ignacio E. Viale, presidente da entidade.

O Conselho de Relações Públicas (CPRP) foi convidado a participar como representante dos profissionais tanto de relações públicas como de outras áreas, que poderiam ser afetados por uma possível regulamentação da atividade de lobbying ou gestão de interesses.

“Apoiamos a iniciativa e somos a favor de uma regulação que não seja restritiva para a atividade, mas que gere transparência na gestão de interesses”, disse Ignacio Viale, que acrescentou: “buscamos desmistificar a ideia de que o lobby é uma atividade obscura”.

A “Mesa Redonda” foi organizada por Adrián Pérez, Secretário de Assuntos Políticos e Institucionais do Ministério do Interior, Obras Públicas e Habitação da Nação Argentina. Além do mencionado encontro, o Secretário prometeu uma série de reuniões posteriores que ajudarão a constituir uma Lei Nacional que regule a atividade e consiga uma maior transparência na relação entre o setor público e o provado.

Além de ter sido convocado como orador o Presidente do Conselho Dr. Ignácio Viale, foram convidados e participaram da reunião seu vice-presidente Juan Pablo Maglier e o Secretário Don Miguel Gimenez Zapiola.

“Estamos muito satisfeitos que o Conselho tenha sido convocado como órgão representativo da profissão nos debates anteriores à conclusão da Lei. Isso nos dá a ideia de que estamos caminhando no caminho correto para fortalecer e expandir as diversas disciplinas das Relações Públicas e da Comunicação Institucional”, concluiu Ignacio E. Viale.

Líderes da comunicação global se reúnem em fórum em SP, Brazil, com participação de Roger Bolton

LiderCom Meeting aconteceu dia 8 de novembro, no Hotel Pullman em São Paulo, Brazil.

O primeiro encontro anual do LiderCom, Brazil, aconteceu no dia 8 de novembro, com o tema “O Novo papel do Diretor de Comunicação em um Mundo Dividido”, o evento reúniu os líderes da comunicação global que estão construindo novas narrativas para o Brasil e para o mundo. O tema geral foi inspirado no título da palestra de Roger Bolton, presidente da Arthur W. Page Society.

Bolton é presidente da Arthur W. Page Society – a principal associação de líderes sêniores em comunicação nos EUA – e uma das figuras mais influentes do mundo em Relações Públicas. No passado, Bolton foi assistente especial de Ronald Reagan na Casa Branca e também secretário de Estado adjunto para Relações Públicas e Public Affairs no governo de George H.W. Bush.

Além dele, o encontro teve a participação do economista Raul Velloso, do especialista em inovação e cultura digital Gil Giardelli e de presidentes de empesas, como Paula Bellizia (Microsoft) e Luiz Lara (Lew Lara).

Sobre o LiderCom

O LiderCom é um fórum exclusivo de líderes da comunicação organizacional, criado no início de 2016 pela Aberje – Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, e já recebeu líderes empresariais como Richard Edelman, Roberto Setubal e José Luciano Penido. O grupo surgiu a partir da crise do setor de comunicação e a da economia brasileira. Essa transformação profunda faz com que o profissional mestiço (“crossbreed”) tome espaço, no lugar da ideia corporativista, compartimentalizada e especialista da Comunicação.

Esse novo profissional precisa, antes de qualquer habilidade técnica, ter uma sólida base de gestão, um acurado senso estético e um inegociável compromisso ético. Só assim ele estará apto a fazer frente a um novo mundo da comunicação em organizações.

Dessa forma, o objetivo do grupo é colocar a Comunicação no centro tomador de decisões, produzindo e gerando resultados dentro deste novo e promissor cenário.